Agua para todos

Las acciones de sensibilización continuaran a través de campañas
que serán difundidas al interior del Centro de formación. 

Aplicando la metodología de la WET que traduce Water Education Teacher, la Corporación Autónoma Regional (CAR) de Cundinamarca y el Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial, realizaron talleres de sensibilización a los instructores respecto al buen uso, cuidado y manejo del agua,  es importante conocer el verdadero significado del agua, que aprendamos cómo y dónde nace, sus procesos de transformación y la responsabilidad que todos tenemos frente a su buen uso; como instructores estamos llamados a ser facilitadores de esta información a nuestros aprendices y a la comunidad en general” señaló Francisco Antonio Torres Duran, instructor de Girardot.

Los talleres contaron la presencia de funcionarios de la CAR, quienes fueron enfáticos en precisar, “los instructores del SENA están llamados a ser facilitadores para que nos ayuden a formar a los jóvenes en uso adecuado del recurso hídrico que permita hacer un manejo eficiente del agua en todos los ámbitos de la vida, en casa, su lugar de estudio y trabajo” expresó Angelica Barragán Urquijo, educadora ambiental y participación ciudadana.


La metodología Wet brinda herramientas para educar en el marco de la gestión del agua; en los talleres realizados además de la teoría, se encontró la lúdica y el entretenimiento donde los instructores tuvieron que pasar por nueve pistas con obstáculos que simularon el recorrido de una fuente hídrica.

SENA GIRARDOT AFIANZA PROCESOS DE FORMACIÓN CON ALCALDES RECIÉN POSICIONADOS

El alcalde de Anapoima estuvo acompañado de su equipo
de trabajo quienes manifestaron la importancia de los acuerdos entre alcaldía y SENA. 

El Subdirector de Centro Carlos Fernando Cometa Hortúa se reunió con los nuevos alcaldes de los municipios de Beltrán y Anapoima, Nury Barragán Suárez y Yair Rodríguez Espinosa  respectivamente; con miras a concertar procesos que permitan fortalecer las alianzas para el desarrollo de la formación profesional, el emprendimiento, el programa Sena Emprende Rural –SER–, la certificación en competencia laborales y la empleabilidad, “en el SENA de Girardot siempre encontrarán un aliado para la formación de sus comunidades” expresó Cometa a los recién posicionados.

En Beltrán, algunos de los proyectos interinstitucionales están relacionados con la implementación de energías alternativas, la producción ovina y la mejora de los perfiles ocupacionales en área de la construcción, en busca de participar en las futuras vacantes que dará la concesión Alto Magdalena en el proyecto vial Honda – Puerto Salgar – Girardot, “las expectativas de trabajo con el SENA son muy grandes, esperamos de manera conjunta capacitar a la gente, para que accedan a la única fuente de empleo que hay en la región, la concesión; además como alcaldesa también he sido preparada por el SENA y pienso que es una de las mejores entidades de formación que tiene el Estado” manifestó Barragán.    


Mientras que en Anapoima se afianzaran los procesos formación profesional con miras a mejorar la vocación turística y económica del municipio, “sabemos que el SENA es la puerta de las oportunidades; y la equidad, que es el eslogan de nuestro gobierno, se construye con –E– de educación”, indicó Rodríguez.

Las reuniones con los nuevos mandatarios fueron llevadas a cabo
 el 27 y 28 de enero en las instalaciones del Centro de formación. 


NUEVOS APRENDICES INICIAN FORMACIÓN EN EL 2016

La inducción tiene una duración de cinco días, la cual va hasta el 29 de enero y busca tener un acercamiento y un reconocimiento con aquellas personas que hacen parte del grupo de formación en el Centro. 


Erika Milena Canro Beltrán del programa de tecnólogo en contabilidad y finanzas hace parte del grupo de 550 nuevos aprendices inician su formación en el Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial, SENA – Girardot, luego de haber superado los procesos de inscripción y selección realizado desde el pasado mes de noviembre, “quiero capacitarme profesionalmente porque deseo tener una mejor calidad de vida para mí y mi familia, en la actualidad contamos con un negocio el cual espero fortalecer gracias a la capacitación que voy a recibir, además escogí el SENA porque es una de las mejores entidades para formar profesionales” expresó la aprendiz de la entidad más querida por los colombianos.

Durante el tiempo de la inducción los aprendices estarán en la feria de servicios que ha dispuesto la entidad para dar a conocer de manera lúdica y entretenida sobre todo lo que tiene dispuesto el Sena para el desarrollo de su formación profesional integral.


Así mismo en el saludo de bienvenida del subdirector de Centro Carlos Fernando Cometa Hortúa, los recién llegados pactaron con la institución unos compromisos de responsabilidad frente a su formación, “devolver a la sociedad lo que han recibido a través de los estudios, siendo excelente ciudadanos de bien, el respeto por las diferencias como seres humanos y terminar y certificarse satisfactoriamente según su nivel de estudio técnico o tecnólogo” indicó Cometa.